www - Search
About 2,150 sites
Open links in new tab
    Kizdar net | Kizdar net | Кыздар Нет
  1. L4 do 30 dni a badania kontrolne pracownika - Prawo-Pracy.pl

    May 27, 2026 · Przy zwolnieniu lekarskim trwającym do 30 dni pracodawca co do zasady nie kieruje pracownika na kontrolne …

  2. Art. 229. - [Badania profilaktyczne pracowników] - Kodeks pracy.

    Jul 8, 2026 · W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto …

  3. Badania kontrolne po chorobie powyżej 30 dni – obowiązki …

    Po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni badania kontrolne są obowiązkowe. Pracodawca ma obowiązek wystawić skierowanie, …

  4. Badanie kontrolne po chorobie dłuższej niż 30 dni

    Jun 1, 2026 · Po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na badania kontrolne i nie …

  5. Kiedy trzeba skierować pracownika na badania kontrolne?

    Jan 9, 2026 · Badania kontrolne mają również na celu potwierdzić zdolność pracownika do wykonywania pracy, jeśli powraca on do …

  6. Badania kontrolne pracownika po długiej chorobie

    Sep 10, 2026 · Bez zgody pracownika, pracodawca nie może zlecić mu wykonania badań kontrolnych, jeśli okres zwolnienia nie …

  7. Badania kontrolne (po 30 dniach) - Prawnik dla pracodawcy

    Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 229 § 2), obowiązek skierowania pracownika na badania kontrolne powstaje w sytuacji, gdy …

  8. Centrum wiedzy - Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika ...

    Jul 7, 2026 · Kluczowym obowiązkiem pracodawcy jest skierowanie pracownika na kontrolne badania lekarskie, jeżeli jego …

  9. Badania kontrolne pracowników po dłuższej nieobecności – kiedy nie

    May 7, 2024 · Zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy badania kontrolne są wymagane do ponownego dopuszczenia …

  10. Badania kontrolne po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni ...

    Apr 9, 2024 · W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto …