向上管理是职场中下属为了取得最好成绩而有意识地配合上级一起工作的过程。 该概念最早由前通用电气CEO杰克·韦尔奇的助手罗塞 …

Mar 25, 2025 · 向上管理（Managing Up）是指下属通过主动、策略性的方式与上级建立高效合作关系，以实现团队目标、优化资源分 …

Nov 2, 2020 · 这是老板最忌讳的一种谈话状态。 要知道提出问题谁都会，但是解决问题才是职场人该具备的能力。 因此，给上级建设 …

Jan 13, 2026 · 「向上管理」到底管什么，普通员工如何实践才有效？ 我觉得这个词听起来有点高级，但不太明白具体怎么做。 是不 …

Aug 9, 2023 · “向上管理”（managing up）这个概念，是由著名管理学家杰克·韦尔奇的助手罗塞娜·博得斯基提出，她将自己14年的助 …

Feb 15, 2023 · 所以，“向上管理”是积极维护和发展和上级的关系，以期达到对组织、团队、业务多赢局面的一个必要举措。 我们为什 …

向上管理是指员工主动协调与上级的工作关系以提升效率的管理方法，由杰克·韦尔奇的助手罗塞娜·博得斯基基于14年高管助理经验提 …

Aug 2, 2023 · 向上管理也是一种领导力：向上管理的核心是帮助你的上司成功。 由此你也会获得相应的资源，从而在自己的职场上获 …

《向上管理》（鞠佳，清华大学出版社，2019）：以诸葛亮与刘备的经典上下级关系为案例，提炼出五大方法论，并结合现代职场实 …

Jul 27, 2024 · 一、何为向上管理？ 专业解读：向上管理，并非字面意义上的“管理领导”，而是一种积极主动的职场策略，旨在通过有 …