Kategorizovat práce zjednodušeně řečeno znamená, určit jejich rizikovost z hlediska spíše dlouhodobého působení na zdraví. Zákon rozlišuje čtyři kategorie. Práce kategorie první jsou …

May 12, 2014 · Vyhláška č. 432/2003 Sb., rozděluje práce na 4 kategorie podle rizikovosti faktorů, které mohou mít vliv na zdraví zaměstnanců. V tabulce níže jsou jednotlivé kategorie uvedeny …

Zaměstnanci mnohdy nemají ani ponětí, co to vůbec kategorizace prací je a do jaké kategorie byla jejich práce zařazena. Přitom se jedná o jeden ze základních požadavků legislativy a …

Kategorizace prací je jedna z důležitých povinností zaměstnavatele, která slouží jako základ pro zařazení zaměstnanců na jednotlivé úseky a jejich vysílání na pravidelné pracovnělékaské …

Každý zaměstnavatel a OSVČ má povinnost poslat návrh na příslušnou krajskou hygienickou stanici o zařazení prováděné práce do kategorie prací. Jak zařadit práci do správné kategorie? …

Článek se věnuje kategorizaci prací u pracovníků v sociálních službách. Autorka uvádí rizikové faktory a negativní jevy, které jsou spojeny s touto prací, a zaměstnavatelé je často podceňují.

Mar 30, 2023 · Práce, které jsou zařazeny do kategorie 2, ale KHS je v určitých případech řadí jako práce rizikové. Ty je nutné hlásit na KHS, a to neodkladně. Jedná se např. o zdravotní …

Kategorizace práce je jakési zařazení pracovního výkonu zaměstnance do příslušné kategorie, která značí, jak velká je pravděpodobnost zdravotních rizik.

May 28, 2020 · Podle § 37 zákona o ochraně veřejného zdraví se práce zařazují do čtyř kategorií. Zaměstnavatel nemá povinnost zařadit do kategorie práce prováděné ve zkušebním provozu, …

Dec 27, 2024 · Jedná se vlastně o metodu pro hodnocení úrovně zátěže zaměstnance zdravotními riziky při práci. Zjednodušeně řečeno, jak moc je výkon dané práce pro člověka …